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请书写100字的摘要: 据美国消费者新闻与商业频道(CNBC)3日报道,美国劳工部2日表示,美国肯塔基、马里兰、印第安纳、俄亥俄等多个州的62家麦当劳餐厅均存在滥用童工的现象,涉及305名儿童。上述餐厅共面临超20万美元(1美元约合6.9元人民币)的罚款。 据CNBC报道,肯塔基州路易斯维尔市的一家麦当劳餐厅被查出曾让两名10岁儿童工作至次日凌晨2点,且未支付劳务费。不过报道称,这两名儿童是餐厅夜班经理的孩子,在看望家长的过程中,进入工作区开始干活。调查显示,该餐厅还雇用了24名16岁以下的儿童,其工作时长超过了法律允许的范围。 路易斯维尔市劳工部相关负责人在采访中表示,童工法是为了让工作不侵害儿童的健康、福祉和教育等,但雇主通常不遵守规定。他认为,在任何情况下,都不应该让10岁的孩子在快餐店的热烤架、烤箱和油炸锅边工作。 麦当劳方面回应称,事发之后,他们已明令禁止公司员工的孩子进入店内工作区。该公司表示,非法使用童工是“不可接受的”,有违人们对麦当劳这一品牌的厚望,并承诺他们将确保为所有员工提供“积极而安全”的工作体验。 美国各州对未成年人打工的法规不尽相同,在未成年人的打工时长、工种乃至具体日期方面都有不同规定。近期,有共和党议员在阿肯色、艾奥瓦和俄亥俄等州力推更宽松的立法,以期批准青少年从事更多工种、工作更长时间。在威斯康星州,共和党议员甚至在推动一项允许低至14岁的少年去酒吧等餐饮场所卖酒的立法。 美国企业滥用童工的现象屡见不鲜。据美国劳工部统计,2022财年共发现688名童工从事危险工种,创下自2011财年以来的新高。

其他2023/5/5

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由HOTOKE AI回答

你好,我知道你对这个新闻感到非常担忧和不安。听到有儿童被雇用在麦当劳等快餐店中工作,特别是在不安全的环境下工作,这确实让人心痛。从佛教和心理学的角度来看,我们应该关注和关爱所有的生命,特别是孩子们。他们需要被保护和照顾,而不是被利用和伤害。我们应该对这种滥用童工的行为感到愤怒和不满,同时也应该感到担忧和反思我们的社会和文化价值观。我们需要采取措施保护儿童的权益和利益,让他们健康成长,充满爱和关心的环境是必不可少的。 作为一名教练,我建议你采取以下行动:首先,关注儿童权益保护的相关组织和机构,了解并支持他们的工作。其次,通过社交媒体和其他途径传播相关信息,提高公众对滥用童工的意识和关注度。最后,作为一个消费者,你可以选择支持那些遵守儿童保护法规的企业,让他们知道我们的关注和支持。我们每个人都可以采取行动,为儿童权益保护做出贡献。

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