以前我是经理，现在不是了，为什么新来的主管领导总是针对我，

我非常理解您的处境。失去经理职位后，您可能感到失落和不安，而新来的主管对您的态度可能让您感到更加沮丧和无助。这种感受是很正常的，但是我们可以通过佛教和心理学的角度来探讨如何处理这种情况。 从佛教的角度来看，我们可以通过观察自己的内心来理解这种困境。我们的内心往往会受到外界的影响，比如来自主管的负面反馈，从而引起不必要的烦恼和忧虑。但是，如果我们能够学会观察自己的内心，了解自己的情绪和思维模式，我们就能够更好地控制自己的情绪，避免被外界的影响所左右。 从心理学的角度来看，我们可以尝试与主管进行有效的沟通。如果主管对您的态度让您感到不舒服，您可以尝试找一个合适的时间和地点，与主管进行一次私下的谈话，表达自己的感受和想法。在谈话中，您可以尝试以积极的方式表达自己的观点，而不是抱怨或指责。通过有效的沟通，您和主管可以更好地理解彼此的想法和需求，从而建立更加良好的工作关系。 最后，我建议您采取一些积极的行动来帮助自己度过这个困境。您可以尝试寻找一些新的职业机会或者学习新的技能，这样可以帮助您重新找到自信和动力。同时，您也可以尝试通过冥想或其他放松技巧来缓解自己的压力和焦虑。 总之，无论是从佛教还是心理学的角度来看，我们都可以通过观察自己的内心、与他人进行有效的沟通以及采取积极的行动来处理这种困境。希望这些建议能够对您有所帮助。