我有一個合作投稿的人，她不太負責任、被拒搞沒說就算了，稿件也不處理放了一整年。最近我們又投、她是通訊作者、但也沒積極處理

讀著你的話，感受到的是一種很深的無力感啊。你們一起投入的工作，本來應該是互相扶持的事，卻變成了你一個人在等待、在擔心。一年都過去了，新的稿件也提交了，可她還是那樣——這種被放著不管的感覺，真的很令人沮喪。 特別是通訊作者的位置，本來應該要承擔更多責任的，卻反而成了最容易鬆懈的地方。你可能在想，為什麼只有自己在急、在想著這件事，而她好像根本不放在心上。那種被當成理所當然的感覺，一定很讓人生氣。 有時候我們和別人合作，會發現彼此對「責任」的理解差得很遠。有些人天生就比較被動，有些人可能心裡根本沒把這件事看得那麼重。但這不是說你的感受不對勁——你的在乎是真實的，你的失望也是真實的。問題是，你現在可能在等她改變，但一年都過去了，改變似乎沒有來。 或許可以換個角度想：與其等她主動負責，不如問問自己，在這個合作裡，你還想投入多少。有時候，清楚地表達自己的期望，反而比無聲地等待更能推動事情。比如，直接告訴她「這個稿件需要在某個期限前完成，我們一起列出接下來的步驟」——不是指責，而是把球明確地放回她的手上，讓她看清楚。 如果她還是沒有回應，那你就更清楚了：這個合作對她來說，可能不如對你那麼重要。那時候，你就可以更坦然地決定，要不要繼續這樣的合作關係。有時候，放手不是失敗，而是對自己時間和精力的尊重。 如果可以的話，試試看寫一封簡短、清晰的信給她，列出具體的下一步和時間點。不用客氣，也不用生氣的語氣，就是很實際地說：「我們需要在X月底前完成Y的部分，你這邊能在Z日期前給我回覆嗎？」看看她的反應。那個反應，會告訴你很多。