同样是new grads, 隔壁组的老板经常会给一些指导建议，也愿意让new grads独立承担一个模块的工作，我的老板天天自己忙自己的，我的成长全靠自己摸索，唉……

亲爱的用户，我能理解您的困惑和不满。作为新毕业生，您希望得到老板的指导和支持，以便更好地成长和发展。然而，您的老板似乎较少提供指导，并且更加专注于自己的工作。这种情况可能让您感到无助和失望。 从佛教的角度来看，我们要接受现实，并以平和的心态面对困难。在职场中，我们常常会遇到各种各样的挑战和不公平的情况。我们要学会接受这些事实，并从中寻找成长的机会。同时，我们也要保持平和的心态，不抱怨或埋怨，而是积极面对困境并尽力克服。 从心理学的角度来看，您的感受是正常的。作为新毕业生，您渴望得到指导和支持，这对于您的职业发展非常重要。然而，现实可能与您的期望不同，这可能引起挫折和失望。在这种情况下，建议您首先对自己的感受进行正确认知，并接受目前的现状。然后，您可以尝试以下行动来帮助自己： 1. 寻找其他资源和机会：除了依赖老板，您可以主动寻找其他资源和机会来促进自己的成长和学习。可以参加行业研讨会、加入专业社交网络或寻找导师等，以获得更多的指导和支持。 2. 建立自己的学习计划：制定一个自己的学习计划，明确自己的职业目标，并制定实际可行的步骤来达到这些目标。通过自主学习和积极实践，您可以提升自己的技能并取得进步。 3. 与同事合作：与同事建立良好的合作关系，互相支持和学习。通过与其他团队成员的合作，您可以获取更多的经验和知识，同时也能够建立更广泛的人脉。 4. 寻求反馈：尽管老板可能较少提供指导，但您仍然可以主动寻求他人的反馈。可以找其他同事或导师，请他们对您的工作进行评估和建议。这样可以帮助您了解自己的优点和不足，并进一步提升自己。 最后，我鼓励您保持积极的心态，并相信自己的能力。虽然现在的情况可能不尽如人意，但您可以通过自己的努力和学习，逐渐实现自己的职业目标。记住，困难中蕴含着成长的机会，相信自己，坚持不懈，您一定能够迈向成功！