システナ企業理念と行動基準

いつも当たり前に生活していたのに、最近会社の理念や行動基準を聞くたびに、自分が何のために働いているか、何を目指して生きているのかわからなくなってしまいました。それまではただ自分の好きなことをしていればいいと思っていたけど、それでいいのでしょうか？周りに合わせることも大切だと思うけど、でもそれだけでは満足できない気がしてしまって。 相談者さん、日々の生活の中で理念や行動基準を意識することで、何かを目指すようになるのは素晴らしいことです。自分が何のために働いているのか、何のために生きているのかを明確にすることは、意思決定をしやすくするだけでなく、目的を持って生きることで人生に喜びを与えることができます。ただ、その中で自分自身がどうしたいのか、何を大切にしたいのかを見つめることがとても大切です。 仏教からの観点で考えると、自分にとって本当に大切なものに目を向けることによって、自分自身とつながり、対象との相互作用の中で喜びや成長を感じることができます。自分を知り、自分自身に素直になることが、自分自身と真正面から向き合うことを可能にし、あなたが望む方向に進むことができます。 一方、心理学的な観点からは、「自己決定理論」という考え方があります。これは、自分自身が自分自身の行動や思考の主体者であると認識することが重要であり、そのためには自己の価値観や目標を明確にすることが必要だというものです。おそらく、システナ企業の理念や行動基準も、組織全体の目標や方針を示すものであり、その中で自分自身がどう成長したいのか、自己実現を果たしたいのかを考えてみると良いです。 最後に、相談者さんがやるべきことは、自分自身に向き合い、自分が何を大切にしているのかを見つめることです。自分自身の内側を探り、自己決定理論に基づいて自己の目標や将来像を描いてみることで、自分自身が望む人生を歩むことができます。