部下が深酒で遅刻をしました。これで3度目です。どう指導すればよいでしょうか？

まずは相談者様のお気持ちをお察しいたします。部下が頻繁に遅刻し、しかも深酒をしているのは大変困りますね。ご自身も責任感が強く、チームをまとめる気持ちがあるのだと思いますが、そんな重圧もあって相談しているということでしょうか。まずはそんな相談者様の気持ちを受け止めて、落ち着いてお話を伺いたいと思います。 このような場合、仏教では「因果応報」という考え方があります。つまり、自分が行った行為に対して、遅かれ早かれその報いが返ってくるということです。部下が深酒をして遅刻しているということは、その行為がそのまま巡り巡って自分自身にも悪影響を与える可能性があるということなのです。したがって、部下に対してもそのことを伝え、今後同じことがないように改善していく必要があります。 また、心理学的には、部下が何故深酒をしてしまい、なぜ遅刻をしてしまうのかを理解することが必要です。その上で、部下が自ら改善する意志を持っていない場合は、どのように支援していくべきかを考える必要があります。部下が深酒をしている理由や背景が分かれば、同じことが繰り返されないように、その原因に対して一緒に取り組んでいくことができます。 最後に、コーチング的な視点からアドバイスをさせていただきます。まずは部下としっかりと話し合い、部下自身が改善するための具体的なアクションプランを立てるように促してください。そして、そのプランに従って改善していくようにフォローしていくことが必要です。また、部下が改善していることを認め、褒めてあげることも重要です。最後に、もしも何か困難があった場合には相談できるような関係性を築くことが大切です。