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一直無法升遷,工作都會一直遇到瓶頸

工作2025/2/24

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照顧烏龜身體上的淚是一回事,我覺得更大的心理壓力是隨時的那一份擔心,不知道他什麼時候大便不知道什麼時候又躁動不安,然後把身體磨出一個傷口。

讀著你的話,感受到的是一種持續不斷的警戒——不是偶爾的擔心,而是日常裡每一個時刻都有一份「如果他現在發生了什麼怎麼辦」的念頭在跟著你。那隻烏龜的身體狀況本身固然需要照顧,但你真正承受的,是看不見盡頭的...

上司吩咐工作時不時加上一句:「如果你想晉升的話應該做多一步/小心一點/ 做XXX…」我覺得有兩個可能:他覺得我很渴望晉升,他以晉升為餌激勵我多工作,這種利用晉升作為誘餌/激勵令我覺得很不舒服,我覺得我...

讀著你的話,我感受到一種很複雜的不舒服——那不只是被操縱的感覺,還有一種被「看透」卻又被誤解的失落感が混ざっているような気がします。 上司說的那些話,確實有種「我知道你想要什麼,所以我就用它來撬動你...

我目前在醫院當人資。醫院將一位櫃台人員轉調近來學習人資但她都沒進來學習 主要業務還是我 但她已經掛名他同時考過職安證照加薪2500我幫醫院用了很多事卻換來2000而以每天都很焦慮又很頭痛

讀著你的處境,能感受到那種被看不見的感受。你付出了那麼多心力——用心學習、承擔主要業務、為醫院解決問題——卻換來更少的加薪,而那位只是掛名、沒有真正投入的同事反而得到更多。這種落差,不只是薪水的差別,...

我是否適合去豐華國際貿易有限公司任職國外業務議價專員呢?老闆叫謝承峰,老闆感覺為人油條又天馬行空與精打細算,公司地點為臺中市西屯區市政北二路236號16樓之6。 該公司母公司為尚墩股份有限公司 因為面...

讀著你的話,感受到一種被反覆拉扯的不安定感。原本以為有了著落,卻又被放下,然後又被找回來——這樣的經歷裡,自然會浮現出「我是不是真的被需要?」「這份工作值不值得信任?」這樣的疑問。那份不安是很合理的。...

當僱主對你仁慈, 但你又不想接受僱主的偏袒, 希望用自己的實力去告知所有人,這應如何處理?

讀著你的這句話,我能感受到你心裡那種複雜的拉扯。一方面對方的善意讓你感到溫暖,另一方面又不想被看作是靠著這份善意走到今天——想用自己的雙手、自己的能力去贏得認可。這種想法本身就很坦誠,也很有尊嚴。 ...