視覚障害の方が職場にいて、目の見える私をまるで当然のように使います。 視覚障害の方の感情を知りたいです

そうなんですね。あなたは、その方の気持ちを理解したいと思っている。それ自体、とても誠実な問いかけだと感じます。 同時に、あなたの中には複雑な感情があるんだと思います。「当然のように使われている」という言葉には、少しの戸惑いや、もしかしたら疲れも隠れているのかもしれません。その気持ちも、ちゃんと見ていいんですよ。 視覚障害のある方の気持ちというのは、もちろん一人ひとり違います。ただ、一般的に考えてみると、その方は日々、見えないことで何かを頼らざるを得ない状況の中にいます。職場では特にそうかもしれません。もしかしたら、「頼むことが申し訳ない」という気持ちと、「でも頼まないと進まない」という現実の間で、いつも揺れているのかもしれません。あるいは、長く職場にいるうちに、「これは自分の権利だ」と、少し心を固くして対応しているのかもしれません。どちらにせよ、その方も何か葛藤を抱えているはずです。 大切なのは、あなたが「当然のように使われている」と感じるその距離感を、もし話す機会があれば、静かに言葉にしてみることかもしれません。責めるのではなく、「こういう時は、こうしてもらえると助かります」とか、「どうしてほしいのか、直接聞いてもいいですか」という問いかけ。相手の方も、あなたの本当の気持ちを知ることで、初めて関係が変わるかもしれません。 もしよければ、次に何か頼まれたときに、少しだけ間を置いて、「いいですよ。ところで、〇〇の時はどうしてほしいですか」と、一度確認してみる。そうすることで、あなたも相手も、一緒に関係を作り直す機会が生まれるかもしれません。