主管都說有問題可以跟他講，但他都沒辦法解決問題，當我去找其他人解決問題時，主管覺得權力受到挑戰。

親愛的朋友，我了解你的處境並感到同情。與主管相處可能會很棘手，特別是當你試圖解決問題時，而主管卻沒能提供足夠的支持和協助。這種情況可能會導致你感到沮喪和無助，甚至可能影響你的工作表現和情緒狀態。 從佛教的角度來看，我們可以利用正念和慈悲來處理這種情況。正念可以幫助我們保持冷靜和平靜，避免因情緒波動而做出錯誤的決定。同時，慈悲可以幫助我們培養同理心和關懷，以更有效地與主管溝通並找到解決問題的方法。 從心理學的角度來看，我建議你採取以下幾個行動：首先，嘗試與主管進一步溝通，了解他們為什麼無法解決問題，並試圖與他們協商解決方案。其次，尋求其他同事的支持和意見，可能有人有更好的解決方法。最後，如果這種情況持續存在並且嚴重影響到你的工作和情緒，考慮尋求專業的心理輔導或職場諮詢服務的幫助。 總之，當你遇到與主管的問題時，保持冷靜和同理心，並尋找解決問題的方法，這是很重要的。我希望我的建議可以幫助你克服這種困境，並繼續在工作中表現出色。