大学を中退して建設現場で働いてた息子が３ヶ月で辞めました。 きつい仕事だけど頑張っていた姿を見てるので、合わなくて辞めたならさっさと次を探せばいいと思ってます。 働いた期間は短いけど、厳しさを知ったいい経験になったと思います。 今は本人が1番辛いとは分かっていて、黙って見守りたいのですが、この2日間家に帰って来ません。 多分父親に会って言うのが嫌なんでしょう。 帰って来るまで待つべきか静観するか悩みます。

読んでいて、あなたの複雑な気持ちが伝わってきました。息子さんが頑張っている姿を見てきたからこそ、その決断に対しては落ち着いて向き合いたい。でも同時に、今この瞬間、息子さんが家に帰ってこないという事実に、何もできない不安を感じているんですね。 あなたが息子さんのことを信頼しているのが、とても伝わります。「本人が1番辛い」と分かっている。その認識は本当に大切です。ただ、その一方で、親としての心配も同時に存在しているんだと思います。それは矛盾ではなくて、愛の両側面なんです。 息子さんが帰ってこない理由について、「父親に会って言うのが嫌」と推測されているのですね。それはおそらく当たっているのかもしれません。でも、そこで大事なのは——親が「黙って見守る」というのは、本当は難しい営みだということです。見守るというのは、ただ待つことではなく、相手が帰る道を、そっと照らしておくことなのかもしれません。 つまり、あなたが何も言わずに待つだけでは、息子さんは「帰ったら責められるのではないか」という想像の中で、余計に帰りづらくなることもあります。逆に、親からの一言——「辞めたこと自体は責めない」「帰ってきてほしい」という静かなメッセージがあれば、息子さんは帰る理由を得られるかもしれません。 今日、あるいは明日、短いメッセージを送ってみてはどうでしょう。責める言葉ではなく、「心配している」「話を聞きたい」という、ただそれだけの言葉を。LINEでもいいし、電話でもいい。押しつけがましくない形で、「帰ってきてもいい場所がここにある」ということを、そっと伝えてみる。それが「見守る」ことの、実は最も優しい形かもしれません。 息子さんは、仕事の厳しさを知ったあなたの言う通り、大事なことを学んでいます。でも今、彼が最も必要としているのは、その学びを認めてくれる親の存在なのだと思います。