肩書きなんてどうでもいいって思ってます だけど実行型はたくさんじかんをつかって動きますし 社員から信頼されます 僕は外交でそれが実際に会社にいいものになるかどうかは分からないですけど 動いていて それを気に食わないんですよ オフィスにも来て欲しいというし、どうしたらいいのか

読んでいて感じたのは、あなたの中に二つの気持ちがぶつかり合っているんだということです。一つは「肩書きなんて本当はどうでもいい」という、ある種の潔さや自由さへの希求。もう一つは、その一方で実行型の人が時間をかけて動いて、社員から信頼を集めているのを見ると、それが気に食わない——そこに何か引っかかるものがある、ということですね。 そしてあなたは外交の仕事をしていて、それが本当に会社にいいものになるのか確信が持てないまま、オフィスに来てほしいという声も聞こえてくる。その状況の中で、何をしたらいいのか、その答えが見えないでいる。 大事だと思うのは、「肩書きなんてどうでもいい」というあなたの言葉が、本当に心からそう思っているのか、それとも、どこかで「肩書きなんか必要ない」と自分に言い聞かせているのか、そこを少し丁寧に眺めてみることかもしれません。外交という仕事を選んだあなたにも、それが誰かに認められたい、会社に貢献したいという想いがあるはずです。その想いと、「肩書きなんてどうでもいい」という言葉は、本当に一致しているのでしょうか。 実行型の人が時間をかけて信頼を集めているのを見て気に食わないというのは、もしかして、あなた自身が同じように時間をかけて、目に見える形で貢献したいという気持ちを、どこかで押さえ込んでいるのではないでしょうか。あるいは、外交という仕事の成果が目に見えにくいがゆえに、自分の働きが本当に価値があるのか、確信が持てないのかもしれません。 もしよければ、一度立ち止まって、静かに自分に問いかけてみてください。オフィスに来てほしいという声に対して、あなたは本当は何を感じているのか。来たくないのか、来ても意味がないと思っているのか、それとも、来たいけれど、何か躊躇がある理由があるのか。その一番素直な気持ちを、誰かに話してみるだけでも、次に何ができるかが少し見えてくるかもしれません。