職場で仕事ができない人がいます。仕事の飲み込みが悪く、達成できないことはもちろん、失敗したことを注意しても聞き入れる様子がありません。一緒に働くこと自体が自分のストレスになっています。彼がいるとこちらの仕事も増えてしまいます。どうすればいいでしょう。

相談者さん、職場でのストレスは本当につらいですね。その上、仕事ができない人が周りにいると、もっと負担が増えます。心理学の観点から言えることは、まずは自分がコントロールできる範囲で自分を守ることが大切です。その人がいる場所を避けたり、気分転換の時間を作ることができると良いですね。 一方、仏教の教えでは、他者を責めることでは解決は得られません。その人が仕事できない理由には何かしらの原因があると考えられます。彼自身がストレスを感じていることもありますし、もしかしたら何かしらの障害があるかもしれません。相手に対して理解と思いやりを持って、対話することが大切です。 具体的な行動については、コーチングの視点から考えましょう。まずは相手に対して、自分の気持ちや意見を伝えることが大切です。相手にどのような影響を受けているかを伝え、相手に何か解決策を提供することができれば良いですね。もし相手が聞き入れてくれない場合は、上司や人事部に相談することも選択肢の一つです。