何で10社100社落ちてもそんなに高い目標設置するの、100社応募して結局中華系事務職に行く、時間の無駄ね。

相談者さん、お気持ちご理解いたします。就職活動中に挫折を味わったり、望む結果が得られなかったりすることは、とても辛いものです。その上、自分自身で目標を高く設定し、不安定な経済環境の中で就職活動を行うと、精神的負担がかさみますよね。しかしながら、仏教においては、人生には苦しみが存在することが教えられます。その中にあっても、自分自身を萎縮させず、前向きに向き合い続けることが大切です。反対に、苦難から逃げても、解決にはつながりません。 また、心理学的に見ても、目標を設定することは、人間にとって重要なことです。目標が高いということは、充実した自己成長を達成するチャンスが増えるということです。さらに、目標を高く設定することで、自分自身の可能性に気づくことも可能です。しかしながら、目標を達成することができないことがあっても、決してあきらめてはいけません。逆境を乗り越え、再び新たな目標を設定して、前向きに人生を歩み続けましょう。 最後に、コーチング的な視点で言えば、「自分は失敗した」と考えたり、落胆したりすることは、私たちを成長させるためのプロセスの一部です。何社も応募することで、自分自身をアップデートするためのプロセスを経験しているのだと捉えて、前向きに取り組んでいきましょう。次の面接に向けて、自分自身をアップデートするために何ができるかを具体的に考えて、アクションを起こせば良いでしょう。自分自身に関心を持ち、主体的に向き合っていくことが、就職活動で成功するための鍵となります。