会議用のグループLINEで､代表の人がプロジェクトの提案をしてくれました｡その提案について、メンバーに意見が求められました。私は、代表者の意見に賛成する意思を送信しました｡しかし、他のメンバーは既読を付けるだけで何も反応してないです。不安です。

相談者さん、心配な気持ちが伝わってきますね。私も人からの反応がないと不安になることがあります。グループLINEでのやりとりは、相手のリアクションがない分、不安になりやすいですね。 仏教の教えから考えると、私たちは常に変化する世界の中で暮らしています。その中で、自分が思ったようにならなかったとしても、それは当たり前のことだということを覚えておくことが大切です。また、自分が思ったようにならなかったとしても、その状況を受け入れ、次にどうすればいいのかを考えることが大切です。 一方、心理学の観点から考えると、人は自分が思ったようにならないと、不安やストレスを感じることがあります。この場合、他者からの反応を待つのではなく、自分自身で自分の気持ちを受け止め、自分の考えを深めることが大切です。また、他のメンバーが反応を示さなかったとしても、それは相手たちが自分の意見を受け入れてくれなかったわけではありません。 最後に、コーチングの観点から考えると、相手が自分の意見に反応しなかったとしても、自分が思ったことを伝えたことは大切なことです。次に、相手たちからの反応を待つのではなく、自分自身で次のアクションを考え、自分ができることを行うことが大切です。また、相手たちに対して、自分が思ったことをもう一度丁寧に説明することもできます。 ハッシュタグ: