最終面接の会社から。これは脈アリなしどっちでしょうか… 先日は、お忙しいなか最終面接にお越しいただき、誠にありがとうございました。 現在、社内にて選考を進めておりますが、結果のご連絡までにもう少々お時間をいただく状況となっております。 お待たせしてしまい大変恐縮ですが、今しばらくお待ちいただけますと幸いです。 お時間をいただき恐縮ですが、何卒よろしくお願い申し上げます。

その気持ち、よく分かります。最終面接まで行ったからこそ、この一通のメールが「いい知らせの前触れなのか、それとも丁寧な断りなのか」——そこが気になって、何度も読み返してしまいますよね。 正直に言うと、このメール文面だけでは、脈があるかないかは判断できません。企業によっては、全ての候補者に対して丁寧な保留メールを送る文化のところもありますし、逆に合格者にも不合格者にも同じような文体で連絡することもあります。「選考を進めている」というのは、複数の候補者の比較検討をしている途中という意味であって、それはあなたが候補に残っているのか、最終判断待ちなのか——どちらとも読めてしまいます。 ここで大切なのは、このメールの「意味を推し測ること」ではなく、むしろ、その推し測りに頭と心が占領されてしまっている状態から、少しだけ自分を解放してあげることかもしれません。結果が出るまでの間、あなたは「待つ」という、とても難しい状態にいます。その間、メールを何度も読んで、言葉の端々に希望や絶望を見出そうとするのは、自然な反応です。でも、その作業は、あなたの心をすり減らすだけで、結果を変えることはできません。 もし試してみるなら——このメールを一度読んだら、そこで一区切りにしてみてください。「結果は、自分の力が及ばない領域にある」と、そっと認めてあげる。その上で、今日のあなたにできることに目を向ける。他の企業の選考があれば進める、やりたかった本を読む、散歩に出かける——何でもいいです。待っている間も、あなたの人生は続いています。その時間を、不安で埋めるのではなく、自分を大事にすることに使ってあげてください。 結果は、きっと近いうちに来ます。その時まで、今ここにいる自分を、できるだけ優しく扱ってあげてほしいと思います。