如何帶下屬

「要怎麼講，他才聽得進去？」「剛剛是不是罵得太兇了？」開始帶人之後，肩上扛的就不只是自己的工作了。部屬遲遲達不到期待，心裡會急、會煩，其實再自然不過。禪的看法是：人和事都一直在變。今天讓你傷腦筋的同仁，也不會永遠停在原地。或許可以先把「他應該要怎樣」的想像放鬆一點，好好看看眼前這個人——他現在在想什麼、卡在哪裡。有時候這樣一看，想說的話自然就不一樣了。帶人本來就沒有標準答案，慢慢來也沒關係。這個頁面整理了同樣為帶部屬、帶團隊煩惱的人所提出的問題，以及 HOTOKE AI 的回答。