部下・後輩の指導

「どう伝えれば届くのだろう」「叱ったあと、あれでよかったのか」。部下や後輩を育てる立場になると、自分の仕事だけでは済まない重さを感じるものです。思うように動いてくれない相手に、焦りや苛立ちを覚えるのも自然なことでしょう。禅では、人も物事も絶えず移り変わると見ます。今日うまくいかない部下も、昨日と同じ人ではありません。「こうあるべき」という像を少しゆるめて、目の前のその人をただよく見てみる。それだけで、かける言葉が変わることもあります。このページには、同じように部下や後輩との関わりに悩む人の相談と、HOTOKE AI の答えが集まっています。